El Gobierno niega cambio en política de contratación de LGBT para agrupaciones confesionales

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WASHINGTON D.C., 5 de junio (C-Fam) La semana pasada, Friday Fax advirtió sobre la denuncia de un informante de que el gobierno de Obama está a un paso de establecer una política que exigiría a las agrupaciones que reciben subsidios federales considerar la contratación de personas que son abiertamente LGBT, aun cuando una directiva de este tipo violaría la conciencia religiosa de tales instituciones.

Esta nueva política imitaría un cambio que tuvo lugar el verano pasado, que exige a los contratistas federales no discriminar basándose en la orientación sexual y la identidad de género al emplear. En aquel entonces, dos obispos católicos se quejaron de la política, aunque la contratación federal recae principalmente sobre agrupaciones no confesionales. Un desmesurado número de instituciones confesionales, no obstante, se vería afectado por una política similar aplicada a entidades beneficiarias. Muchas tendrían que renunciar a subsidios del gobierno y podría exigirse el cierre de otras.

Ninguna de las entidades confesionales con las que hablamos, que trabajan con el gobierno federal, han oído de un cambio político de esta clase, aunque una dijo que sería producto natural de la modificación del verano pasado. Las agrupaciones con las que hablamos eran escépticas, no obstante, de que se avecinara un cambio de este tipo.

Aunque contactamos a la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, no respondió. Un portavoz del Consejo de Seguridad Nacional dijo a un periodista de World Magazine: «La política reflejada en el decreto presidencial se aplica a decisiones laborales de contratistas federales, no a entidades beneficiarias. Los informes recientes que indican que el Gobierno está considerando extender esa política para abarcar decisiones laborales de beneficiarios son erróneos».

Stanley Carlson-Thies de la agrupación Institutional Religious Freedom Alliance dijo a Friday Fax que se contactó con Melissa Rogers, directora ejecutiva de la oficina de la Casa Blanca para acuerdos con organizaciones confesionales y vecinales, quien le dijo que no se está considerando tal modificación. Carlson-Thies indicó que el gobierno ha solicitado a los beneficiarios de subsidios que no discriminen a quienes sirven, pero no en cuestiones de empleo.

«Una cosa es decir a una organización religiosa subvencionada por el gobierno federal que debe servir a toda persona que reúne las condiciones, sin discriminar basándose en la religión, la orientación sexual o la identidad de género; es un asunto completamente diferente llegar al beneficiario y decir que el beneficiario en sí debe atenerse a los ideales OSIG en sus operaciones internas», sostuvo.

En un artículo que se publicará esta semana, Carlson-Thies afirma: «Las organizaciones confesionales son relativamente poco comunes en la contratación federal, gran parte de la cual está relacionada con servicios al gobierno, tales como servicios de mantenimiento y limpieza o informáticos, o la adquisición de inmuebles, equipamiento militar y otros bienes. Pero muchas organizaciones confesionales reciben subvenciones federales, ya sea directamente del gobierno federal o mediante programas gubernamentales estatales o locales (fondos para brindar servicios sociales, atención a la infancia, educación preescolar, viviendas para personas de bajos recursos, programas de reinserción de reclusos, servicios para drogadictos, asistencia y desarrollo en el extranjero, y mucho más)».

Dice que una decisión sigilosa, como la que describió el informante de Friday Fax sería difícil de comprobar. La única prueba de un cambio de este tipo «será un nuevo lenguaje restrictivo que aparezca en anuncios de subsidios y formularios de solicitud de subsidios. Esto no ha sucedido, al menos no todavía».

Carlson-Thies insta a sus lectores a poner sobre aviso a su organización si este tipo de lenguaje aparece en documentos de subsidios.

Traducido por Luciana María Palazzo de Castellano

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